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Emerald(爱墨瑞得)出版集团,这一世界重要管理学出版社,与EFMD(欧洲管理发展基金会),这一拥有820多位来自学术界、商界及公共服务界机构成员的世界组织,一直致力于鼓励优秀的研究,在此继续合作设立Emerald/EFMD优秀博士论文奖。

每年,Emerald将有不同领域的学术期刊参与组织此奖项,每本期刊主编及编委成员将根据收到的论文评选出获奖者。

     每个领域将评选出优秀奖1名,高度赞扬奖1-2

     优秀奖得主将获得1500欧元(或等值的其它货币)的现金奖励

     所有获奖者将获得证书,获奖者照片以及相关评论会在EmeraldEFMD网站予以公告

     主办期刊还会为获奖者提供在该刊中发表论文的机会

申请要求:

1.     需要提交的电子文件:

     说明函:注明是否你的博士论文已经或将要发表在任何形式(会议论文、文章、同行评审期刊等)

     研究概要:不超过2000个单词(参考文献、数据及图表不计入单词范围)

     推荐信:来自导师或资深教师的推荐信,对于通过初审的论文,主编可能会联系申请者导师

2.     每位申请者只能申请一个领域

评审标准:

每份来稿都将由主办期刊的主编和其中至少一位编委顾问进行评审,评审标准如下:

     对理论和实践的重大意义/影响

     具有原创性与创新性

     阐明并应用了合适的方法论

     运用了分析及数据说明

     高质量的文献综述

通过初审的申请者可能会被要求进一步回答评审小组提出的问题。获奖者需要在获得该奖后的6个月内,提交一篇来自于该研究的未出版的论文(可以是单独写作,也可以合作写作)。

经过评审,如果没有符合要求或令主编满意的申请论文,主编保留不选出获奖者的权利。




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